Nezaměstnanost se už čtvrtý měsíc drží na 4,8 procenta, lidí bez práce přibylo na Liberecku a Českolipsku

Lidí bez práce přibylo v dubnu v kraji na Liberecku a Českolipsku, na Semilsku nezaměstnanost klesla. "Největší vliv na tento vývoj mělo několik hromadných propouštění, konkrétně na Českolipsku a na Liberecku, což se týkalo dohromady více než 200 zaměstnanců. Naopak nové uplatnění získali zejména kvalifikovaní pracovníci ve stavebnictví, což je pro začátek jara obvyklé při zahájení sezonních prací v tomto odvětví," komentovala dubnový vývoj ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Liberci Kateřina Sadílková.

Před rokem se nezaměstnanost v Libereckém kraji v dubnu snížila o desetinu procentního bodu na 4,1 procenta. V meziročním srovnání patří Liberecký kraj k regionům, kde v zemi vzrostla nezaměstnanost nejvýrazněji. Hůř je na tom jen Karlovarský kraj, kde se v meziročním srovnání zvýšila nezaměstnanost o 0,9 procentního bodu. Stejně jako v Libereckém kraji stoupla o 0,7 procentního bodu nezaměstnanost v Olomouckém, Ústeckém a v Moravskoslezském kraji.

Nejhůř je na tom v Libereckém kraji Českolipsko, kde se v meziročním srovnání nezaměstnanost zvýšila o 1,4 procentního bodu na 5,2 procenta. Na konci měsíce bylo v regionu bez práce 3659 lidí, o 69 víc než v březnu. Z pohledu nezaměstnanosti je na tom Českolipsko v kraji nejhůř. Na opačném konci pomyslného žebříčku jsou s nezaměstnaností 4,7 procenta okresy Jablonec a Semily, kde v dubnu lidí bez práce ubylo.

Z evidence bylo v Libereckém kraji v březnu vyřazeno 2019 uchazečů, o 176 víc než v březnu. Na pracovní úřad se přišlo zaregistrovat 2129 lidí, v březnu jich bylo o 437 méně. Před rokem se také první tři měsíce držela nezaměstnanost v Libereckém kraji na 4,2 procenta, v dubnu ale lidí bez práce v kraji ubylo. Uplatnění tehdy hledalo 12.888 lidí, o 281 méně než v březnu. Volných míst loni v dubnu díky sezonním pracím přibylo. Zaměstnavatelé jich nabízeli 5901, tedy o 110 víc než v březnu, na jedno volné místo tak připadalo 2,2 uchazeče.

Letos v dubnu nabízeli zaměstnavatelé v Libereckém kraji 2964 volných míst, o 197 víc než v březnu, v prosinci jich ale byl bezmála dvojnásobek - 5334. Důvodem propadu je změna metodiky. Podle nové úpravy, je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci maximálně šesti měsíců ode dne oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce úřadu práce. Na jedno volné místo připadalo v kraji v dubnu 5,1 uchazeče, největší přetlak na pracovním trhu byl na Jablonecku s 8,7 uchazeče na jednu pozici.

Vývoj nezaměstnanosti v Libereckém kraji a jeho okresech:

Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Zdroj: Úřad práce ČR

čtk