Nezaměstnanost v kraji v srpnu vzrostla na 5,1 procenta. Lidí bez práce přibylo v ve všech okresech

Úřady v zemi evidovaly na konci prázdnin 333.624 uchazečů o zaměstnání, v červenci jich bylo o 4123 méně.

Před rokem nezaměstnanost v Libereckém kraji stoupla v srpnu o desetinu procentního bodu na 4,1 procenta. Bez práce bylo tehdy v kraji 12.878 lidí, proti červenci jich tak bylo o 89 víc. Ubylo ale volných míst, v srpnu jich zaměstnavatelé nabízeli 5751. V meziročním srovnání vzrostla nezaměstnanost v Libereckém kraji o procentní bod, o něco lépe jsou na tom Karlovarský a Moravskoslezský kraj, kde se v meziročním srovnání nezaměstnanost zvýšila o 0,9 bodu.

Lidí bez práce přibylo v srpnu ve všech okresech Libereckého kraje, na Liberecku a Semilsku se ale nezaměstnanost nezměnila a zůstala na červencové úrovni pěti procent, respektive 4,6 procenta. Na Českolipsku a Jablonecku se nezaměstnanost zvýšila shodně o desetinu bodu. V kraji je na tom nejhůř Českolipsko, kde nezaměstnanost vzrostla na 5,5 procenta, na konci prázdnin tam bylo bez práce 3852 lidí, což je o 26 víc než v červenci.

"Meziměsíčně se nejvíc zvýšil počet uchazečů v evidenci úřadu práce z řad pracovníků v administrativě a v zemědělství, což může mít za příčinu postupné ukončování sezonních prací v tomto odvětví. Meziměsíčně došlo k poklesu počtu volných pracovních míst o necelá čtyři procenta, k mírnému poklesu poptávky došlo zejména u řidičů a pracovníků v oblasti osobních služeb," komentovala vývoj na trhu práce v kraji ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Liberci Kateřina Sadílková.

Z evidence úřadů bylo v srpnu v kraji vyřazeno 1569 uchazečů, o 88 víc než v červenci. Na pracovní úřad se přišlo zaregistrovat 1699 lidí, meziměsíčně o 303 méně. V nabídce úřadů bylo v srpnu 2857 volných míst, o 108 méně než v červenci. Na jedno volné pracovní místo tak připadalo 5,5 uchazeče. Největší přetlak byl na pracovním trhu na Jablonecku s 9,2 uchazeče na jednu pozici. Nejméně nezaměstnaných v poměru k nabídce míst připadlo na Liberecku, a to 4,3 uchazeče na jedno místo.

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Libereckém kraji v srpnu 14.446, o 157 víc než na konci v července.

Vývoj nezaměstnanosti v Libereckém kraji a jeho okresech:

Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Zdroj: Úřad práce ČR

čtk