Nezaměstnanost v kraji vzrostla po čtyřech měsících poklesu v červenci o 0,2 bodu na 5,6 procenta

Na konci července hledalo v republice práci 367.346 lidí, před měsícem jich bylo o 11.212 méně.

"Mírný červencový nárůst nezaměstnanosti odpovídá běžnému sezonnímu vývoji. Do situace na trhu práce se promítá období dovolených, pomalejší náborové procesy i postupný příchod absolventů a mladistvých do evidence. Specifickou roli hrají také letní prázdniny, kdy může být pro osoby pečující o děti složitější sladit nástup do zaměstnání s péčí o rodinu," řekla ČTK k vývoji na trhu práce ředitelka krajské pobočky ÚP v Liberci Kateřina Sadílková.

Loni v červenci nezaměstnanost v Libereckém kraji vzrostla po šesti měsících stagnace o 0,2 procentního bodu na pět procent. Bez práce bylo před rokem v polovině prázdnin 15.539 lidí, o 527 víc než v červnu. Zaměstnavatelé loni v červenci nabízeli stejně jako v červnu 2965 volných míst. V meziročním srovnání vzrostla nezaměstnanost v Libereckém kraji o 0,6 procentního bodu, výrazněji se zvýšila ve srovnání s loňským rokem nezaměstnanost jen v Moravskoslezském kraji - o 0,8 bodu.

Nezaměstnanost vzrostla v červenci ve všech okresech Libereckého kraje, nejhůř je na tom s nezaměstnaností 5,9 procenta v kraji Českolipsko. Na konci měsíce bylo v regionu bez práce 4102, o 56 víc než v červnu. Nejvýrazněji - o 0,2 bodu, vzrostla nezaměstnanost na Semilsku, s nezaměstnaností 5,2 procenta je na tom přesto v kraji nejlépe. Stejný podíl nezaměstnaných mělo v polovině prázdnin i sousední Jablonecko.

Z evidence bylo v červenci v kraji vyřazeno 1590 uchazečů, o 389 méně než v červnu. Na pracovní úřad se přišlo zaregistrovat 1986 lidí, o 274 víc než v předchozím měsíci. V nabídce úřadů bylo v Libereckém kraji v červenci 3007 volných míst, o 46 méně než před měsícem. Na jedno volné pracovní místo tak připadalo 5,7 uchazeče o zaměstnání. Největší přetlak na pracovním trhu byl na Jablonecku s 9,5 uchazeče na jednu pozici. Nejméně nezaměstnaných v poměru k nabídce je Liberecku, a to 4,5 uchazeče na jedno místo.

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Libereckém kraji v polovině prázdnin 15.977, o 420 víc než v červnu.

Vývoj nezaměstnanosti v Libereckém kraji a jeho okresech:

Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Zdroj: Úřad práce ČR

čtk