Nezaměstnanost v Libereckém kraji klesla v květnu o 0,1 bodu na čtyři procenta

Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR. V celém Česku klesla nezaměstnanost obdobně, je ale nižší - 3,6 procenta, bez práce bylo v zemi 274.322 lidí.

"Míra nezaměstnanosti za květen potvrzuje dlouhodobý trend i naše očekávání. V tomto období bývá nezaměstnanost nejnižší, protože se například naplno rozeběhly sezonní práce. Co je ale také pozitivní a je třeba zdůraznit, úřad práce je velmi aktivní v poradenství a asistenci uchazečům o zaměstnání. Nabízí řadu různých nástrojů, například rekvalifikací, které lidem mohou pomoci se získáním toho nejvhodnějšího pracovního místa," komentoval situaci na trhu práce ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).

Z evidence úřadů práce bylo v květnu v Libereckém kraji vyřazeno 1865 uchazečů, o 146 méně než v dubnu. Na pracovní úřad se přišlo nově zaregistrovat 1656 lidí, v dubnu jich bylo o 74 víc. Loni v květnu byla v kraji nezaměstnanost nižší - 3,7 procenta. Uplatnění tehdy na trhu práce hledalo 11.473 lidí, vybírat si mohli z 7277 volných míst.

Nezaměstnanost klesla v květnu ve všech okresech Libereckého kraje, nejvýrazněji na Semilsku - o 0,3 procentního bodu na čtyři procenta. V ostatních okresech se nezaměstnanost snížila shodně o desetinu bodu, nejlépe je na tom s 3,7 procenta Českolipsko. Na opačném konci pomyslného žebříčku je se 4,3 procenta Jablonecko, na sousedním Liberecku bylo na konci května bez práce 3,9 procenta práceschopných lidí.

Velký zájem je mezi zaměstnavateli zejména o řemeslníky a kvalifikované pracovníky ve stavebnictví, jejichž počty v evidenci klesly o pětinu. "Rovněž roste poptávka po profesích ve službách v turistických oblastech, zejména na Semilsku se snížení nezaměstnanosti projevilo nejvíce. Pozitivní zprávou je pokles počtu nezaměstnaných mladých lidí, 70 absolventů nalezlo zaměstnání, což představuje snížení v této skupině nezaměstnaných o téměř 20 procent," doplnila ředitelka liberecké krajské pobočky úřadu práce Kateřina Sadílková.

Zaměstnavatelé v Libereckém kraji nabízeli v květnu 5836 volných míst, o 65 méně než v dubnu, na jedno volné pracovní místo tak připadalo 2,2 uchazeče o zaměstnání. Největší přetlak na pracovním trhu byl na Jablonecku se čtyřmi uchazeči na jednu pozici. Nejméně nezaměstnaných v poměru k nabídce míst je dlouhodobě na Liberecku, kde v květnu připadalo na jedno volné místo 1,6 uchazeče. Pracovních příležitostí ubylo v celém Česku, úřady nabízely 266.517 volných míst, o 1529 méně než v dubnu, přesto je volných míst v zemi jen o málo méně než lidí, kteří práci hledají.

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Libereckém kraji v květnu 11.333, v dubnu jich úřady evidovaly o 173 víc.

Vývoj nezaměstnanosti v Libereckém kraji a jeho okresech:

Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Zdroj: Úřad práce ČR

čtk