Nezaměstnanost vzrostla v prosinci na 5,5 procenta, úřady evidovaly 16.932 lidí bez práce, to je o 478 víc než v listopadu
Nezaměstnanost v Libereckém kraji vzrostla v prosinci o 0,2 procentního bodu na 5,5 procenta. Úřady evidovaly na konci měsíce 16.932 uchazečů o práci, to je o 478 víc než v listopadu. Dál ubývá pracovních příležitostí. Podle údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR, celková nezaměstnanost v Česku vzrostla v závěru loňského roku stejně, je ale nižší, 4,8 procenta. Bez práce bylo v zemi v závěru minulého roku 354.314 lidí, v listopadu jich bylo o 13.003 méně.
Před rokem nezaměstnanost v Libereckém kraji v prosinci vzrostla o 0,3 procentního bodu na 4,5 procenta. Práci tehdy hledalo prostřednictvím úřadů 14.048 lidí, to bylo o 771 víc než o měsíc dřív. Zaměstnavatelé tehdy nabízeli 5334 volných míst, proti listopadu jich bylo o 64 méně. V meziročním srovnání vzrostla nezaměstnanost v Libereckém kraji o celý procentní bod.
"Nejvyšší meziroční nárůst nezaměstnanosti je evidován v okrese Česká Lípa. Hlavním důvodem bylo celoroční hromadné propouštění v automotive průmyslu, které mělo v regionu dopad na téměř 1000 osob. Útlum v automotive průmyslu, na kterém je Liberecký kraj, co se týče trhu práce, stále závislý, patří mezi další hlavní důvody zvyšující se nezaměstnanosti v meziročním porovnání," komentovala vývoj na trhu práce v kraji ředitelka krajské pobočky Úřadu práce v Liberci Kateřina Sadílková.
Lidí bez práce přibylo ve všech okresech Libereckého kraje, nejvýrazněji na Semilsku, kde se nezaměstnanost v závěru loňského roku zvýšila o 0,4 bodu na 5,3 procenta. Bez práce tam bylo 2514 lidí, o 157 víc než v listopadu. Nejhůř je na tom v kraji Českolipsko, kde nezaměstnanost vzrostla v prosinci o 0,2 bodu na 5,9 procenta, v meziročním srovnání to představuje nárůst o 1,4 procentního bodu. Úřady tam na konci měsíce evidovaly 4148 lidí bez práce, v listopadu jich bylo v evidenci o 118 méně.
Z evidence úřadů bylo koncem minulého roku vyřazeno 1319 uchazečů, o 386 méně než v listopadu. Na pracovní úřad se přišlo zaregistrovat 1785 lidí, o 50 méně než v předchozím měsíci. V nabídce úřadů bylo v prosinci 2544 volných míst, před měsícem jich bylo o 18 víc. Na jedno volné pracovní místo připadalo v Libereckém kraji v prosinci 6,7 uchazeče o zaměstnání. Největší přetlak na pracovním trhu byl na Jablonecku s 11,2 uchazeče na jednu pozici. Největší nabídka práce je na Liberecku, kde je jedno volné místo pro pět uchazečů.
"Meziměsíčně došlo k poklesu (počtu) volných pracovních míst o 0,7 procenta, výraznější nárůst lze vysledovat v poptávce po strojírenských dělnících, mírně poklesla poptávka po řidičích a pracovnících ochrany majetku," doplnila Sadílková. V prosinci nahlásili podle ní zaměstnavatelé 644 nových pracovních pozic, pětina z nich se týkala kvalifikovanějších profesí s požadavkem minimálně na na maturitní vzdělání. Volná místa hlásí hlavně zaměstnavatelé na Liberecku, v prosinci to byla více než polovina nově hlášených pracovních míst.
Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé v rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Libereckém kraji v prosinci 15.658, což je o 479 víc než před měsícem.
Vývoj nezaměstnanosti v Libereckém kraji a jeho okresech:
| Okres | Počet uchazečů o práci v listopadu | Počet uchazečů o práci v prosinci | Podíl nezaměstnaných (v pct) v listopadu | Podíl nezaměstnaných (v pct) v prosinci |
| Česká Lípa | 4030 (3797) | 4148 (3914) | 5,7 | 5,9 |
| Jablonec nad Nisou | 3158 (2913) | 3224 (2982) | 5,0 | 5,1 |
| Liberec | 6909 (6246) | 7046 (6382) | 5,4 | 5,5 |
| Semily | 2357 (2223) | 2514 (2380) | 4,9 | 5,3 |
| Liberecký kraj | 16.454 (15.179) | 16.932 (15.658) | 5,3 | 5,5 |
| ČR | 341.311 (319.860) | 354.314 (332.942) | 4,6 | 4,8 |
Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.
Zdroj: Úřad práce ČR
čtk




