Lidí bez práce v kraji přibylo, nezaměstnanost přesto zůstala lednových 5,9 procenta

Bez práce bylo v zemi na konci měsíce 381.705 lidí, v lednu jich úřady evidovaly o 3158 méně.

Před rokem byl únorový vývoj na trhu práce v Libereckém kraji podobný, nezaměstnanost byla ale nižší - zůstala na lednové úrovni 4,8 procenta. Bez práce bylo tehdy v kraji 15.160 lidí, což bylo o 266 víc než v lednu. Zaměstnavatelé loni v únoru nabízeli 2567 volných míst. V meziročním srovnání vzrostla nezaměstnanost v Libereckém kraji o 1,1 procentního bodu, to je největší meziroční růst nezaměstnanosti mezi kraji. O procentní bod stoupla meziročně nezaměstnanost v Ústeckém kraji, v Karlovarském a Moravskoslezském byl nárůst o 0,9 procentního bodu.

Lidí bez práce přibylo ve všech okresech Libereckého kraje s výjimkou Českolipska, kde nezaměstnanost proti lednu klesla o desetinu bodu na 6,3 procenta. V kraji je na tom přesto region nejhůř, bez práce tam bylo na konci února 4415 lidí, to je o 42 méně než na konci ledna. V meziročním srovnání je nezaměstnanost na Českolipsku o 1,3 procentního bodu vyšší. Stejný nárůst zaznamenaly úřady v zemi jen na Mostecku, Sokolovsku a okrese Ústí nad Labem, hůř je na tom s meziročním zvýšením nezaměstnanosti o 1,6 bodu jen Karvinsko.

Z evidence bylo v kraji v únoru vyřazeno 1924 uchazečů, o 15 méně než v lednu. Na pracovní úřad se přišlo zaregistrovat 1958 lidí, o 1139 méně než v předchozím měsíci. V nabídce úřadů bylo v únoru 2509 volných míst, to je o 46 méně než před měsícem. Na jedno volné pracovní místo tak připadalo v Libereckém kraji v únoru v průměru 7,2 uchazeče o zaměstnání. Největší přetlak na pracovním trhu byl na Jablonecku s 11,3 uchazeče na jednu pozici. Největší nabídka práce je v sousedním Liberecku, kde je jedno volné místo pro 5,7 uchazeče.

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé v rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Libereckém kraji v únoru 16.830, což je o 46 víc než před měsícem.

čtk