Nezaměstnanost klesla v březnu o desetinu bodu na 3,5 procenta. Na konci měsíce bylo bez práce 11.141 lidí

Uchazečů o práci ubylo v březnu ve všech okresech Libereckého kraje, nejvýrazněji ale na Českolipsku a Semilsku, kde nezaměstnanost klesla o 0,2 bodu. Na Českolipsku bylo na konci sledovaného měsíce bez práce 2222 lidí, o 99 méně než v únoru. Nezaměstnanost díky tomu klesla na 2,9 procenta, a v rámci kraje je tak na tom okres nejlépe. Na opačném konci žebříčku je navzdory výraznému poklesu Semilsko se čtyřprocentní nezaměstnaností. Práci tam na konci března hledalo 1948 lidí, v únoru jich bylo o 63 víc.

O desetinu procentního bodu na 3,6 procenta klesla v březnu nezaměstnanost na Liberecku. V evidenci úřadu práce tam bylo na konci měsíce 4618 lidí, což je o 134 méně než v únoru. Lidí bez práce ubylo v březnu také na sousedním Jablonecku, kde ale míra nezaměstnanosti zůstala na únorové úrovni 3,8 procenta. Bez práce tam bylo na konci sledovaného měsíce 2353 lidí, v únoru jich úřady evidovaly o 44 víc.

V celostátním měřítku byl březnový vývoj podobný jako v Libereckém kraji - nezaměstnanost klesla o desetinu bodu na 3,4 procenta. Bez práce bylo v Česku na konci sledovaného měsíce 252.873 uchazečů o zaměstnání, v únoru jich úřady evidovaly o 10.560 víc. "S příchodem jarního období dochází k rozjezdu sezonních prací. Zaměstnavatelé momentálně hledají mimo jiné nové zaměstnance v zemědělství, lesnictví, ve stavebnictví a v logistice. Roste zájem ze strany měst a obcí o pracovníky v rámci veřejně prospěšných prací," komentoval vývoj generální ředitel Úřadu práce ČR Viktor Najmon.

Uchazečů o práci ubylo v březnu ve všech okresech v zemi s výjimkou Chomutovska, Mělnicka a Mostecka. Nejlépe je na tom aktuálně okres Praha-východ, kde podíl nezaměstnaných klesl o desetinu bodu na 1,1 procenta. Největší podíl lidí bez práce mají na Karvinsku, přestože i tam se situace zlepšila, když v březnu nezaměstnanost v regionu klesla o 0,2 bodu na 8,4 procenta. Karvinsko dlouhodobě trápí nedostatek pracovních příležitostí, na jedno volné místo tam připadá 9,5 uchazeče což je nejvíc v zemi.

Pracovních příležitostí v Česku v březnu ubylo, zaměstnavatelé nabízeli 360.168 volných pracovních míst, což je o 3749 méně než v únoru. Na jedno volné místo tak připadá v průměru 0,7 uchazeče. Téměř u tří čtvrtin míst mají ale zaměstnavatelé zájem o lidi s nižším či základním vzděláním. Zájem mají zaměstnavatelé o nové pracovníky převážně v technických a dělnických profesích. "Dlouhodobý zájem mají i o kvalifikované řemeslníky a výrobní dělníky," doplnil Najmon.

Také v Libereckém kraji se nabídka práce v březnu zmenšila. Úřady nabízely 9733 volných míst, v únoru jich měly o 765 víc. Nejvíc pracovních příležitostí je na Liberecku, hlavně v krajském městě, jde o téměř 60 procent nabízených míst. Na jedno volné místo v kraji připadá 1,1 uchazeče. Nejlépe se dlouhodobě hledá práce na Liberecku, kde je víc pracovních příležitostí než lidí, kteří práci hledají. Naopak nejmenší nabídka práce je aktuálně na Českolipsku, kde na jedno volné místo připadají více než dva uchazeči.

"Aktuálně máme k dispozici cca 2000 volných míst, která zaměstnavatelé avizují se zájmem zaměstnat občany Ukrajiny," uvedla na dotaz ČTK ředitelka krajské pobočky Úřadu práce v Liberci Kateřina Sadílková. Nabídka práce se podle ní denně aktualizuje a uprchlíci mají tyto informace k dispozici přímo v krajském asistenčním centru (KACPU) i na všech pracovištích úřadu v kraji. Práci už podle informací od zaměstnavatelů našlo 715 uprchlíků, dalších 309 zájemců o práci je podle Sadílkové v evidenci úřadu.

Ukazatele nezaměstnanosti v okresech Libereckého kraje:

*Čísla v závorkách udávají počet dosažitelných uchazečů, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání.

Zdroj: Úřad práce ČR

čtk