Liberecký kariérový veletrh JobTUL Days znovu otevřel studentům cestu k zaměstnavatelům
Osobní setkání s potenciálními zaměstnavateli, workshopy, konzultace životopisů nebo služby profesionálního fotografa, to vše dnes nabídl studentům Technické univerzity v Liberci třetí ročník kariérového veletrhu JobTUL days 2025. Zájem o akci roste nejen mezi studenty a absolventy univerzity, ale také mezi zaměstnavateli, řekla ČTK prorektorka pro zahraniční vztahy Kateřina Maršíková, která je jednou z organizátorek.
Liberecká univerzita oslavila před dvěma lety 70 let od založení, vznikla z původní Vysoké školy strojní, k níž později přibyla textilní fakulta. V letech 1990 až 1995 se škola rozrostla o fakulty pedagogickou, ekonomickou, architektury a mechatroniky, ke kterým v roce 2016 přibyla sedmá fakulta zdravotnických studií. Od roku 2009 má škola také výzkumný Ústav pro nanomateriály a pokročilé technologie (CXI), spojována je stále hlavně s technickými obory.
"Firmy stojí o naše studenty, to je hlavní motiv, proč sem jdou. Obecně je zaměstnatelnost našich studentů opravdu vysoká, většinou nacházejí uplatnění už během studia, víc jak 50 procent z nich už pracuje nějakým způsobem při studiu a řada z nich se snaží tu práci i směřovat odborně do toho, co studují. Samozřejmě dlouhodobě je největší poptávka po studentech technických oborů," doplnila Maršíková.
Velké zastoupení mají na veletrhu technicky zaměřené firmy a firmy z automobilového průmyslu, tradičním účastníkem je ale například také liberecký VÚTS (dříve Výzkumný ústav textilních strojů). "Snažíme se hlavně, aby nás studenti vnímali jako atraktivního, pozitivního zaměstnavatele, který má co nabídnout. Jsme tradiční firma, která funguje zhruba od 50. let, ale zároveň jsme moderní firma, umožňujeme propojení různých studentských stáží, praxí, nabízíme i flexibilní úvazky," řekla HR manažerka Lenka Domínová.
Tématem doprovodného programu byly nerovnosti v příležitostech a odměňování, kde je Česko na jednom z posledních míst v Evropské unii. "Nám nejde o to, že bychom chtěly stavět muže versus ženy, ale mluvíme o tom, co tahle situace znamená pro ženy, co znamená pro jejich rodiny, co znamená pro celou společnost a co znamená pro muže," řekla Lucie Václavková, spoluautorka knihy Pay Gap: Kratší konec provazu. Hlavní tíže zajistit rodinu je podle ní na mužích, kteří se pak nemohou svým dětem věnovat tak, jak by chtěli.
Veletrhy pracovních příležitostí se na univerzitě v Liberci konají od roku 1996, třetí rok ale ve výrazně větším formátu. "Náš veletrh je svým způsobem unikátní napříč republikou v tom, že se snažíme zapojit i zahraniční studenty. Nabízíme doprovodný program, který není jenom v češtině, ale i v angličtině, včetně konzultací životopisů. Ohlas je také čím dál větší, protože zahraniční studenti chtějí zůstávat u nás a chtějí u nás pracovat," dodala prorektorka.
čtk






