Liberecký výrobce autodílů by rád očkoval zaměstnance. Zajistil by to závodní lékař, který už provádí testy

"Své zaměstnance testujeme a pokud jde o očkování, uděláme cokoliv, abychom ho urychlili, jen kdyby byly vakcíny," doplnil Frontz. Vakcíny je zatím v Česku nedostatek, přednostně se tak očkují zdravotníci a záchranáři a také senioři. Podle informací z Libereckého kraje bylo zatím očkováno v pěti centrech zhruba 2500 lidí. Vakcín není dost ani pro seniory starší 80 let, kteří se od pátku hlásí prostřednictví registračního systému.

Magna má s nákazou své zkušenosti, masivní výskyt onemocnění se u jednoho z největších zaměstnavatelů v Libereckém kraji objevil v druhé polovině června. Onemocněly tehdy postupně tři desítky pracovníků z toho více než polovina byli agenturní pracovníci, v karanténě museli zůstat pracovníci obou směn postiženého pracoviště. Firma tehdy zavedla přísná hygienická opatření, aby dalšímu šíření koronaviru zabránila. Roušky neodložili tamní pracovníci ani v létě, kdy už běžně povinné nebyly.

Za nenošení roušek začala Magna v závěru loňského roku zaměstnance i pokutovat. Předcházela tomu intenzivní, i když pro mnohé kontroverzní, kampaň. Zdůrazňovala osobní odpovědnost a upozorňovala, že i malými kroky lze omezit šíření koronaviru a ulehčit práci zdravotníkům. Hesly: "Nenosíš roušku? Až budou tvoji rodiče potřebovat místo v nemocnici, možná už žádné nezbude. Odpovědnost je na tobě.", "Nenosíš roušku? I kvůli tobě jsou teď školy zavřené. Odpovědnost je na tobě." či "Chceš mít jistou práci, brát 100 procent platu a 60 procent v karanténě ti nestačí? Nos roušku! Odpovědnost je na tobě!" se firma snažila motivovat lidi k nošení roušek.

Za peníze vybrané na pokutách nakoupila Magna vybavení pro zdravotníky, kteří se v liberecké nemocnici starají o pacienty ve vážném stavu.

čtk