Nezaměstnanost stoupla v červenci v kraji na čtyři procenta. Práci hledalo 12.789 lidí

"Mírný nárůst nezaměstnanosti v červenci je důsledkem běžného sezonního vývoje. Stojí za ním i snížená aktivita firem v oblasti přijímání nových zaměstnanců, která je pro letní měsíce typická. Evidujeme také začínající zájem o trh práce u čerstvých absolventů. Obecně se podíl nezaměstnaných osob stále drží na nízkých číslech a ČR si tak dlouhodobě vede velmi dobře v porovnání s dalšími zeměmi EU," uvedl k vývoji ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).

Z evidence úřadů práce bylo v Libereckém kraji v červenci vyřazeno 1525 uchazečů, o 68 méně než v červnu. Na pracovní úřad se přišlo zaregistrovat 1820 lidí, o 412 víc než v předchozím měsíci. I loni v červenci nezaměstnanost v kraji vzrostla o desetinu bodu, byla ale nižší - 3,7 procenta. Bez práce bylo tehdy v Libereckém kraji 11.559 lidí, vybírat si mohli z 6960 volných míst.

Nezaměstnanost vzrostla v červenci ve všech okresech Libereckého kraje, nejvýrazněji na Liberecku a Semilsku. Nejhůř je na tom ale Jablonecko s podílem nezaměstnaných 4,3 procenta. Bez práce tam bylo na konci měsíce 2737 lidí, o 47 víc než na začátku prázdnin. Na opačném konci pomyslného žebříčku je v rámci kraje Českolipsko s nezaměstnaností 3,7 procenta. Tamní úřady evidovaly na konci července 2696 uchazečů o práci, v červnu jich měly o 33 méně.

Zaměstnavatelé v Libereckém kraji nabízeli v červenci 5851 volných míst, proti červnu jich 117 ubylo. Na jedno volné pracovní místo tak připadalo v kraji v 2,2 uchazeče o zaměstnání. Největší přetlak na pracovním trhu byl na Jablonecku se 3,8 uchazeče na jednu pozici. Nejméně nezaměstnaných v poměru k nabídce míst připadlo na Liberecku, a to 1,7 uchazeče na jedno místo. V Česku úřady nabízely 262.026 volných pracovních míst, o 1526 méně než v červnu. Na jedno místo připadalo v zemi 1,1 uchazeče.

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Libereckém kraji v červenci 11.503, v červnu jich úřady evidovaly o 331 méně.

Vývoj nezaměstnanosti v Libereckém kraji a jeho okresech:

Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Zdroj: Úřad práce ČR

čtk