Nezaměstnanost v kraji se třetí měsíc drží na 4,2 procenta, uchazečů o práci ale ubylo

Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR. Nezaměstnanost v celém Česku v březnu klesla o desetinu procentního bodu na 3,9 procenta.

Z evidence úřadů práce bylo v březnu v Libereckém kraji vyřazeno 1768 uchazečů, o 190 víc než v únoru. Na pracovní úřad se přišlo nově zaregistrovat 1592 lidí, to je o 147 méně než v předchozím měsíci. Loni v březnu nezaměstnanost v kraji klesla o desetinu bodu na čtyři procenta. Bez práce bylo tehdy 12.313 lidí, o 364 méně než v únoru. Úřady nabízely 7334 volných míst.

Ve všech okresech Libereckého kraje v březnu nezaměstnanost klesla s výjimkou Jablonecka, kde vzrostla o desetinu bodu na 4,4 procenta. Nejhůř je na tom s mírou nezaměstnanosti 4,6 procenta Semilsko, a to i přesto, že tam nezaměstnanost proti únoru klesla o 0,2 procentního bodu. Práci v okrese hledalo na konci měsíce 2223 lidí, což je o 63 méně než v únoru. Stejně klesla nezaměstnanost i na Českolipsku, které je s nezaměstnaností 3,8 procenta v kraji na opačném konci pomyslného žebříčku. Bez práce tam bylo koncem března 2799 lidí, v únoru jich úřady evidovaly o 73 víc.

"I přes příznivý vývoj počasí se zatím naplno nerozeběhly sezonní práce, což bezesporu pozitivně ovlivní nezaměstnanost v dalších měsících. Aktivní politika zaměstnanosti a prostředky EU pomáhají zejména ve vzdělávání uchazečů a zájemců o zaměstnání, a to včetně vzdělávání v digitálních kompetencích. V březnu nastoupili do kurzů další klienti, od začátku roku jsme podpořili již téměř 200 osob do kurzů digitálního vzdělávání a 291 do ostatních typů rekvalifikací," uvedla ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci Kateřina Sadílková.

V Česku volných míst v březnu přibylo, zaměstnavatelé jich nabízeli 268.660, o 81 víc než v únoru. Na jedno volné místo tak připadalo v zemi 1,1 uchazeče. To v Libereckém kraji pracovních příležitostí ubylo a na jedno volné místo připadalo 2,3 uchazeče. Největší přetlak byl na pracovním trhu na Jablonecku, kde na jednu pozici připadali čtyři nezaměstnaní. Největší nabídka práce je na Liberecku, kde v březnu měli zaměstnavatelé jednu volnou pozici pro 1,7 uchazeče.

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé v rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na rodičovské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Libereckém kraji v březnu 11.762, o 149 méně než před měsícem.

Vývoj nezaměstnanosti v Libereckém kraji a jeho okresech:

Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Zdroj: Úřad práce ČR

čtk