Nezaměstnanost vzrostla v prosinci o 0,2 bodu na 3,9 procenta. Volných míst ubývá

Z evidence bylo v Libereckém kraji v prosinci vyřazeno 1089 uchazečů, o 529 méně než v listopadu. Na pracovní úřad se přišlo zaregistrovat 1847 lidí, o 84 více než v předchozím měsíci. I v závěru roku 2022 vzrostla v Libereckém kraji nezaměstnanost o 0,2 procentního bodu, byla ale ještě vyšší - čtyřprocentní. Bez práce bylo tehdy v kraji 12.255 lidí, výrazně víc ale bylo také volných míst, kterých zaměstnavatelé nabízeli 7833.

Nezaměstnanost vzrostla v závěru loňského roku ve všech okresech Libereckého kraje, nejvýrazněji na Semilsku, kde se podíl nezaměstnaných zvýšil o 0,6 procentního bodu na 4,4 procenta. V kraji je na tom tak okres nejhůř, bez práce tam bylo v prosinci 2129 lidí, v listopadu jich bylo o 286 méně. Na opačném konci pomyslného žebříčku je s nezaměstnaností 3,6 procenta Českolipsko, i když proti listopadu stoupla o 0,3 bodu. Práci v okrese hledalo na konci roku 2644 lidí, o 203 více než v listopadu.

V Libereckém kraji dál klesá nabídka práce, na jedno volné místo připadali v prosinci dva uchazeči o zaměstnání. Největší přetlak by na pracovním trhu na Jablonecku se 3,6 uchazeče na jednu pozici. Naopak největší nabídka práce je na sousedním Liberecku, kde na jedno místo připadalo 1,6 uchazeče. Na Liberecku také nezaměstnanost v závěru roku vzrostla nejméně - jen o desetinu bodu na 3,8 procenta. Bez práce tam bylo v prosinci 5122 lidí, v listopadu jich bylo o 214 méně.

Nabídka práce klesá v celém Česku, na konci loňského roku zaměstnavatelé prostřednictvím úřadu práce nabízeli v zemi 271.789 volných míst, o 6919 méně než o měsíc dříve. "Poprvé od ledna 2023, tedy po 11 měsících, počet registrovaných uchazečů o zaměstnání přesáhnul počet volných pracovních míst," komentoval vývoj generální ředitel Úřadu práce ČR Daniel Krištof. Největší nabídka práce je v Praze a středních Čechách. Zájem je hlavně o stavební a výrobní dělníky, obsluhu vysokozdvižných vozíků a řidiče nákladních automobilů a tahačů.

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Libereckém kraji v prosinci 11.109, to je o 776 více než o měsíc dříve.

Vývoj nezaměstnanosti v Libereckém kraji a jeho okresech:

Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Zdroj: Úřad práce ČR

čtk