Nezaměstnanost zůstala v únoru na 4,2 procenta, práci ale hledalo o 161 víc lidí než v lednu

Z evidence úřadů práce bylo v únoru v Libereckém kraji vyřazeno 1578 uchazečů, o 188 méně než v lednu. Na pracovní úřad se přišlo nově zaregistrovat 1739 lidí, to je o 726 méně než v předchozím měsíci. I loni míra nezaměstnanosti v únoru stagnovala, byla ale nižší, 4,1 procenta. Bez práce bylo tehdy v kraji 12.677 lidí, zaměstnavatelé nabízeli 7641 volných míst.

Nezaměstnanost stoupla v únoru ve všech okresech Libereckého kraje, a to shodně o desetinu procentního bodu. Nejhůř je na tom s mírou nezaměstnanosti 4,8 procenta Semilsko, kde na konci února hledalo práci 2286 lidí, o deset víc než v lednu. Na opačném konci pomyslného žebříčku je se čtyřprocentní nezaměstnaností Českolipsko. Bez práce tam bylo na konci sledovaného měsíce stejně jako v lednu 2872 lidí, těch dosažitelných, kteří mohou nastoupit do práce, bylo ale o 19 víc než v lednu.

"Dynamika pohybu na pracovním trhu byla v únoru tradičně nižší. Zaměřujeme se tak víc na pobídku u zaměstnavatelů, konkrétně na ty skupiny, jejichž podíl v evidenci mírně narůstá, například rodiče menších dětí, převážně ženy. Jejich uplatnění je objektivně složitější. A právě podpora flexibilních forem zaměstnávání je součástí Aktivní politiky zaměstnanosti," uvedla ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci Kateřina Sadílková.

V Česku volných míst v únoru přibylo, zaměstnavatelé jich nabízeli 268.579, o 1796 víc než v lednu. Na jedno volné místo tak připadalo v zemi 1,1 uchazeče. To v Libereckém kraji pracovních příležitostí ubylo a na jedno volné místo připadali dva nezaměstnaní. Největší přetlak byl na pracovním trhu na Jablonecku, kde na jednu pozici připadalo 3,9 uchazeče. Nejméně nezaměstnaných v poměru k nabídce míst připadlo na Liberecku, a to 1,8 uchazeče na jednu pozici.

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé v rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na rodičovské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Libereckém kraji v únoru 11.911, o 157 víc než před měsícem.

Vývoj nezaměstnanosti v Libereckém kraji a jeho okresech:

Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Zdroj: Úřad práce ČR

čtk