Kariérové dny na liberecké univerzitě pomohou studentům nastartovat profesní cestu
Na Technické univerzitě v Liberci dnes začaly Kariérové dny. Součástí dvoudenního programu je veletrh pracovních příležitostí a profesního růstu JobTUL Day, kde se s nabídkou práce a stáží představilo pět desítek firem a institucí, odborníci také studentům radili, jak nastartovat a rozvíjet kariéru. ČTK to dnes řekla prorektorka pro rozvoj Lenka Burgerová. Veletrhy pracovních příležitostí se na univerzitě konají od roku 1996, letos jsou ale v novém formátu.
_hd.jpg)
Součástí jsou také individuální konzultace. "Protože se domníváme, že studenti tu mají nejen vystudovat, ale také tady mají najít inspiraci pro svou budoucí kariéru. My se často setkáváme s tím, že naši studenti, i budoucí studenti, mají pocit, že když si zvolí nějaký obor, tak v téhle relativně úzké cestě musí pokračovat celý život. Není to pravda, a my doufáme, že na kariérových dnech i dalších akcích univerzity se jim otevře ta široká paleta možností, které jim jakékoliv studium u nás nabízí," doplnila Burgerová.
Své stánky na univerzitě otevřely firmy a instituce z regionu, ale i s celorepublikovou působností. Byla mezi nimi řada firem z oblasti automotive, ale například také Preciosa, Komerční banka, Singing Rock nebo dvě nemocnice. Uskutečnil se také kulatý stůl, který se zabýval otázkou, zda je dobré pracovat při studiu nebo studovat při práci, nebo přednášky na téma úspěšné komunikace při pohovoru nebo jak úspěšně vstoupit na pracovní trh.
Mezi firmami, které se dnes na univerzitě snažily oslovit budoucí zaměstnance, byl i liberecký výrobce plastových dílů pro automobily Magna. "Má to pro nás velký význam, chceme mladé lidi nalákat k práci v naší společnosti, protože každý mladý člověk nám přinese něco nového, a naopak u nás je spousta specialistů, kteří ho naučí spoustu dalších věcí. Je to navzájem výhodná spolupráce," řekla ČTK personalistka Renata Kolářová. Magna podle ní nabízí studentům i stipendia a stáže.
Chytré hlavy ale dnes "lovil" například i Ústav pro nanomateriály, pokročilé technologie a inovace (CXI), který je součástí univerzity. "Je to překvapující, ale i pro nás je obtížné získat mladé lidi z univerzity do výzkumu. Například v oblasti IT (informačních technologií) nejsme schopni studenty přesvědčit, aby pro nás dělali. Je to jednak proto, že nabídek mají hodně z firem, nebo si dělají svoje věci. V oblasti chemie nebo nanomateriálů je to o trochu snazší, ale lovíme už v prváku, protože později je to mnohem obtížnější," řekl ředitel ústavu Miroslav Černík.
Program Kariérových dnů TUL 2023 pokračuje i v pátek.
čtk
Sdílet článek na Facebooku
Sdílet článek na X.com
Související články
